3 скучных принципа, с которыми должен иметь дело каждый успешный владелец бизнеса.

Даже предприятия с отличными продуктами и годными рынками могут потерпеть неудачу. Если вы не позаботитесь о «скучных» вещах, ваша компания не просуществует достаточно долго, чтобы выполнить все обещания, которые вы дали своим клиентам.

Это не значит, что ваш продукт или услуга не являются важным компонентом вашего успеха — плохое соответствие продукта рынку — главная причина неудачных стартапов. Однако такие факторы, как нехватка капитала, неадекватное управление и маркетинговые неудачи, чаще всего являются причиной превращения как многообещающих стартапов, так и устоявшихся компаний в сказки о том, что могло бы быть.

Чтобы избежать попадания в лигу компаний, которые этого не сделали, владельцы бизнеса должны уделять внимание задачам бэк-офиса, которые обеспечивают бесперебойную работу операций. Неважно, насколько преданны ваши сотрудники или насколько революционен ваш продукт: если зарплаты не приходят вовремя, отключено электричество или неожиданно возникает судебная тяжба, ваши шансы на выживание могут резко упасть.

1. Обработка и администрирование заработной платы

Независимо от того, насколько экономична ваша компания, сотрудники должны каждый раз вовремя получать зарплату. Момент, когда люди спрашивают о статусе их прямых вкладов, — это момент, когда ваши лучшие исполнители начинают искать новые возможности.

Компания OnPay, занимающаяся обработкой и администрированием заработной платы, рекомендует компаниям следовать шестиступенчатому процессу, чтобы избежать любых проблем с заработной платой, как только они начнут нанимать сотрудников. Компаниям необходимо зарегистрироваться в IRS и, в некоторых случаях, в ведомствах. Им также следует продумать логистику выплаты сотрудникам заранее, чтобы у сотрудников никогда не было причин сомневаться в платежеспособности своего работодателя.

То же самое и с пособиями, выходящими за рамки зарплаты. Работники зависят от своих работодателей в плане медицинского страхования, PTO и других льгот. Если сотруднику откажут в приеме к врачу или заблокируют оплату за использование заработанной PTO, она может задаться вопросом, действительно ли у бизнеса все в порядке.

2. Информационная безопасность

Хорошее управление технологиями не должно предназначаться только технологическим компаниям. Любой бизнес, в здании которого есть компьютер, нуждается в ИТ-плане, который можно масштабировать в соответствии с потребностями компании.

Компании, использующие данные клиентов, должны проявлять особую активность в этой области. Ничто не может уничтожить перспективный стартап быстрее, чем утечка данных на раннем этапе, подрывающая доверие клиентов.

«Наличие правильной технологии — это критически важная линия защиты от хакеров, вредоносных программ и других киберугроз. «Небольшие компании могут делать это вручную, в то время как более крупные организации захотят автоматизировать в максимально возможной степени».

Получите лучшее из обоих миров, инвестируя в надежную безопасность с первого дня. Создавайте системы и базы данных, соответствующие новым правилам, например GDPR. Не знаю, что это значит? Найдите того, кто знает. Первоначальные затраты могут быть высокими, но долгосрочная защита более чем оправдывает вложения.

3. Страхование бизнеса и правовая защита.

Ваше ООО не может защитить вас от всего. Даже если структура вашей компании изолирует вас от определенных судебных исков и судебных решений, вы все равно можете понести личную ответственность, если кто-то получит травмы на вашей собственности, если вы случайно нарушите закон или если вы не позаботитесь о смешении бизнеса и личных финансов.

Различные виды страхования покрывают разные типы событий. Страхование ответственности за качество продукции, например, защищает компании, если продукт причиняет вред покупателю. Страхование профессиональной ответственности защищает обслуживающий бизнес от ошибок, которые приводят к убыткам. Во многих ситуациях федеральные или местные законы могут требовать от предприятий наличия страховки.

Владельцы должны проконсультироваться с юридической фирмой, чтобы убедиться, что они соблюдают правила. Однако юридические фирмы могут сделать гораздо больше, чем просто помочь предприятиям установить флажки. Вместо того чтобы ждать, пока небольшая проблема превратится в дорогостоящую судебную тяжбу, растущие компании должны работать с юристами как можно раньше и часто, чтобы защитить себя от будущих проблем. Адвокаты, которые помогают создать малый бизнес, обычно намного дешевле, чем тяжба, представляющая компании в беспорядочных судебных баталиях.

Владельцы бизнеса не могут позволить себе игнорировать детали, продвигая свои продукты и услуги. Это могут делать только сотрудники. Такие вещи, как администрирование заработной платы и страхование бизнеса, могут быть неприятными, но они являются важными компонентами для растущих компаний. Если вы хотите вести успешный бизнес, вы должны сначала заложить фундамент.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий

Опрос

Довольны ли Вы нашими услугами?

Показать результаты

Загрузка ... Загрузка ...